>>663597
Mikäli lomaa pidetään osissa, työnantaja ei saa ilman työntekijän suostumusta määrätä vuosilomaa alkavaksi työntekijän vapaapäivänä, jos tämä johtaa lomapäivien vähenemiseen. Kolme päivää tai sitä lyhyempää loman osaa ei saa ilman työntekijän suostumusta antaa niin, että lomapäivä sattuisi työntekijän työvuoroluettelon mukaiseksi vapaapäiväksi.
Katoppa poika:
työnantaja ei saa ilman työntekijän suostumusta määrätä vuosilomaa alkavaksi työntekijän vapaapäivänä, jos tämä johtaa lomapäivien vähenemiseen
Kolme päivää tai sitä lyhyempää loman osaa ei saa ilman työntekijän suostumusta antaa niin, että lomapäivä sattuisi työntekijän työvuoroluettelon mukaiseksi vapaapäiväksi.
Osaatko sä lukea? :D
Ymmärrätkö mitä tossa sanotaan? :D
No et vittu halua ymmärtää, kun et sinä kykene olemaan väärässä xD
PS, minä pyysin itse ma vapaaksi, minä sain ma vapaaksi eikä mitään vitun la lasketa :D Nyt sä itket että "yhyy! eikun se on teidän firman oma sääntö yhyy! olen rapupelle ja tiedän miten teidän firma toimii yhyy!" :D
Voi poika parka kun sä et tunne tuota 3 päivän sääntöä. Eri asia on jos mä olen 2 viikkoa lomalla, tuolloin la lasketaan. Mutta ei, ei rapupelle kykene olemaan väärässä! Ei vaan voi! :D