Ei pitäisi kuulua työnantajalle että mitä teet vapaa-ajallasi

>>702319
Mä ymmärtäisin jos kyseessä ois huumetesti. Veturinkuljettaja + positiivinen h-testi ois perusteltu. Samoin alkoholi, jos se tapahtuu työaikana. Sit mä ymmärrän jos jätkä haisee aamuisin vanhalta viinalta, sekin ois perusteltu.

Mutta kun tuo testi ei perustu yksittäiseen päivään, taikka yksittäiseen hetkeen. Useamman kuukauden alkoholinkäyttö on niin häilyvä käsite, että sun pitäis oikeesti olla ihan vitun tarkka paljonko juot. Ei tosiaan kuulu työnantajalle, toisilla menee enemmän viinaa ja toisilla vähemmän. Ainoastaan jos siitä tulee ongelma, ni sit asia on eri.

Ton jätkän pitäs saada korkojen kera noi palkat työnantajalta

Tosta joku proffa sanoikin, että työntekijä voi kieltäytyä testistä koska työnantajalle ei kuulu vittuakaan paljonko sä tinttaat omalla ajallas. Ongelmaks vaan on muodostunut se, että työnantaja ei kerro vapaaehtoisuudesta eikä välttämättä kokeen ottajatkaan. Tää on aivan käsittämätöntä touhua. Toi pitäis kieltää lailla ASAP. Se on eri asia jos sä duunissa touhuat päissäs tai aineissa, mutta jos ne hommat tapahtuu omalla ajalla niin ei se kuulu vittuakaan kenellekään.

Täältä ei olis kukaan muu töitä nähnytkään paitsi ehkä @doomdodgers ja kuka se toinen oli.. jos tuota käytettäisiin yleisesti.

Kertomansa mukaan kaveri joi yhden illan surutta, on siinä mainio testi saatana. Toivottavasti tämä ei muodostu trendiksi.

tein tollasen testin viime vuonna. verikoe ja kusitesti. Läpäisin. Sain tietää testistä 6 viikkoa ennempää niin olin täysin raittiina siihen asti

>>702345
>>702327
>>702319
Noihan ei ole käräjille vielä menneet, mutta jos menevät niin mä luulen että kaikkein suurin kysymys on "Mikä on nollatoleranssi" ? Tätä termiä noudattaa kaikki luottoammatit, esimerkiksi lastentarhan tädeillä on luonnollisesti nollatoleranssi alkoholin suhteen. Se on ymmärrettävää.

Joten missä se raja menee? Onko nollatoleranssi lestaadiolainen joka ei juo ollenkaan alkoholia? Sitäkö se tarkoittaa? Ja jos saa alkoholia käyttää, missä raja menee? Milloin voidaan puuttua työntekijän alkoholinkäyttöön ?

Tän keissin täydellinen vastakohta on se, että jätkä dokaa työpaikalla mutta sitä ei voi potkia vittuun. Velvoite ensin hakea hoitoa on tyypillisesti A-klinikka jonka hoitotehokkuus on varmasti huippuluokkaa (ei vitus). Joten joo, myös työnantajat on ollu kusessa jos ne ei voi potkia sitä vittuun, tyyliin Matti Nykänen joka oli liian arvokas henkilö kunnes kamelinselkä vihdoin katkes.


E:
PEth-testi on mun mielestä paras vangeille jotka saa lomaa vankilasta, jos halutaan seurata menitkö dokaamaan? Tollaseen tää testi ois hyvä, ei vittu mihinkään työterveydenhuoltoon

Ja työttömille kelan toimesta pakolliseks :D @heimosenkeimo heti ekana testeihin :D

>>702350 itselle tehtiin koska olin vähän liian rehellinen alkoholin käytön suhteen. Kauhisteli määriä. Ei kannata olla rehellinen

>>702351
Toi johtuu siitä, että ne kohtuukäytön rajat on tehty väestön keskiarvolla. Tottakai sit se on eri asia, jos meillä on vaikkapa identtiset kaksoset joista toinen painaa 70kg mutta toinen on 140kg läski. Se on vittu selvä homma, että se läski juo sen pöydän alle eikä tunnu missään. Alkoholin käytön, sen palamisen sekä siitä toipuminen on niin yksilökohtaista että ne arviot osuu alakanttiin todellisesta kulutuksesta. Sukupuoli, paino, henkilökohtainen toleranssi, sekä varsinkin ikä. Sä et 20v kärsiny krapulaa kuin aamun tai max puol päivää. Nelikymppisenä se voi kestää pari päivää..

työnantaja omistaa sut 9-17 ajan ulkopuolellakin - samalla palkalla

>>702359
Riippuu kuule ihan missä oot töissä, jos oot varastoduunari niin pomos ei omista sua yhtään työajan ulkopuolel. Sit jos oot poliisi, niin myös poliisilla on velvollisuuksia vapaa-ajalla todella paljon. Valtio omistaa kytät ja tälläset

Oppiipahan

>>702360 niin.... vähän sarkastisesti viittasinkin ihan vitun kieroon menttaliteettiin tämänkin testailun takana

>>702363
No mä näkisin että esimies on ollut syystä X kusipää homo, jolloin puhutaan yhden pikkupomon seksuaalisesta epävarmuudesta. Ei se koko työnantajakuntaa leimaa